L'agriculture vit un renouvellement de générations sans précédent : dans 10 ans nous aurons perdu 200 000 agriculteurs à cause des départs à la retraite et de la désaffection du métier. Pourtant, pour garantir l'indépendance alimentaire de la France, il faudrait créer 500 000 emplois net dans l'agriculture d'ici 2050 afin de favoriser la transition agricole vers des pratiques agroécologique et la relocalisation des productions.

La mission de Fermes en ViE (FEVE) est de favoriser l'installation de la nouvelle génération d'agriculteurs, et de contribuer, ferme après ferme, à l'émergence d'un modèle agricole plus vertueux pour l'humain et l'environnement.

Pour créer des vocations et encourager l'installation à grande échelle, FEVE agit à deux niveaux :

une plateforme digitale, La Grange, qui vise à simplifier le parcours du combattant de l'installation agricole en accompagnant les porteurs de projets, à chaque étape, avec des contenus, des simulateurs et des outils adaptés pour maximiser leurs chances de réussite ;

Une foncière solidaire nommée "Les fèves", qui finance l'achat de fermes par l'épargne citoyenne et les mets en location (avec option d'achat) à des agriculteurs qui s'engagent à respecter notre charte agroécologique ambitieuse.

FEVE est une société à mission agréée ESUS, avec des bureaux à Paris, Bordeaux et Toulouse

Rattaché au Directeur des Opérations, votre objectif est d’accroître le nombre de porteurs de projet et de fermes susceptibles d’aboutir à une installation en accord avec les missions de FEVE. Vous assurez à la fois des missions opérationnelles et de développement de l’activité de FEVE.

Vous organisez au sein de l’équipe opérations l’identification de nouveaux porteurs de projets (PP), leur qualification et le suivi de l’avancement dans leur parcours d’installation jusqu’à leur positionnement sur une ferme qualifiée par FEVE. Vous connaissez en permanence les besoins des PP afin d’orienter les actions de recherche de foncier ou le développement de nouveaux services.

Vous garantissez la présentation et la bonne compréhension des conditions d’installation avec FEVE.

Vous recherchez des fermes susceptibles de répondre aux besoins identifiés, en direct ou via votre réseau de partenaires. Vous mettez en place avec l’équipe communication et digitale les outils nécessaires pour identifier les cédants susceptibles de proposer des biens adéquats.

En lien avec le responsable du foncier, vous participez à l’évaluation des exploitations identifiées pour accueillir des PP. Vous récupérez les informations nécessaires à la qualification des fermes et organisez la première visite sur site.

Vous assurez la bonne transmission des informations aux Chefs de Projet en charge du suivi de l’installation des projets identifiés (porteurs de projet et fermes). Vous identifiez les problématiques auxquelles sont confrontés les Chefs de Projet afin d’adapter en permanence les processus de qualification.

Vous développez et entretenez le réseau de partenaires de FEVE afin d’alimenter la base de PP et de fermes. Vous participez au déploiement de l’utilisation de La Grange auprès de ce réseau de partenaires. Vous avez un rôle moteur dans l’identification et le déploiement de nouvelles fonctionnalités sur La Grange.

Passionné(e) d’agriculture et très concerné(e) par les enjeux écologiques, vous recherchez une entreprise à laquelle apporter votre solide formation, votre expérience et votre enthousiasme. Avec Fermes en Vie, vous rejoindrez un projet ambitieux, alliant technique, technologie et humain, et développerez votre potentiel et vos compétences en participant au développement stratégique de l’entreprise. Ce que vous apportez à FEVE :
Une formation supérieure BAC+5
Une expérience d’au moins 3 ans, idéalement en lien avec le milieux agricole.
Un tempérament commercial, une grande aisance relationnelle et un sens de l’animation de réseau.
Une bonne compréhension des enjeux agricoles, en particulier économiques, et des problématiques liées à l’installation, et une forte sensibilité aux enjeux agroécologiques.
Une bonne maitrise des outils digitaux.
De la rigueur et de l’exigence dans la mise en place et l’exécution des process.

Rémunération : Indéfini K € /an

Date limite de candidature: 22/01/2025

Télétravail: Télétravail partiel possible