Depuis les années 1930, et après trois générations de la famille Bodin, l'entreprise est toujours au service de ses clients agriculteurs des départements de l'Indre et Loire, du Loir et Cher et du Maine-et-Loire. Au fil des années, les Ets Bodin ont repris ou créé d'autres sociétés qui sont devenues des filiales, notamment Vitinégoce. La société, désormais dans le giron du consortium Sifaïa composé de trois des plus grands négociants privés français, développe son cœur de métier autour de l'appro / collecte et des services aux agriculteurs. Les effectifs sont d'environ 30 personnes au total pour un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros en 2022

 Direction de l'entreprise & management des activités
• Assurer la direction générale de l'entreprise (structures BODIN Négoce + Vitinégoce)
• Être garant de la déclinaison des orientations stratégiques sous la gouvernance SIFAIA
• Développer le volume d'affaires de la société et travailler sur tous les leviers de création de valeur (notamment innovations & nouveaux services)
• Superviser et piloter en direct l'activité céréales (en lien/appui avec Atlantique Céréales)
• Superviser les autres activités avec la responsabilité directe du Responsable commercial appros
• Conduire et faire évoluer la structure dans les dimensions réglementaires, politiques et technologiques
• Établir le budget annuel de l'activité et en assurer le suivi
• Piloter la marge et gérer des comptes majeurs et contrats d'envergure
• Maintenir la bonne réputation de l'entreprise et en être ambassadeur
 Management & gestion de l'équipe
• Manager l'équipe BODIN Négoce et l'équipe Vitinégoce (en s'appuyant sur un Responsable commercial dans chacune des structures)
• Diriger les réunions d'équipes (pas de Codir à date)
• Assurer le bon fonctionnement des process internes
• Définir les indicateurs de performance et les décliner au sein des équipes
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement / prévoir les axes de formation
• Mettre en place les tableaux de bord /reporting pour faciliter le suivi de la gouvernance
• Être garant des règles de bien-être et de sécurité au travail du personnel

• Formation supérieure à dominante agri/agro de préférence
• Connaissance de la distribution agricole
• Expérience de l’activité céréales (commercialisation – Matif)
• Expérience managériale et maitrise des outils informatiques
• Connaissances du volet financier et du cadre de gestion d’une PME
• Tempérament commercial et dynamique. Autorité naturelle – leadership

Rémunération : Indéfini K € /an

Date limite de candidature: 13/02/2023

Télétravail: Non spécifié